למועצה להשכלה גבוהה דרוש/ה סמנכ"ל/ית הון אנושי ומינהל לתפקיד המשלב: גיבוש, הובלה ויישום של מדיניות ההון האנושי בארגון, בהתאמה ליעדים האסטרטגיים, אחריות על כלל נושאי משאבי האנוש בכללם תכנון כוח אדם, גיוס ואיוש בעלי תפקידים, ניהול וליווי ההון האנושי לאורך כל שלבי ההעסקה וכן אחריות לטיפול בהליכי פרישה, זכויות גמלאות והסדרים פנסיוניים, בהתאם לדין ולהוראות הרלוונטיות, הובלה וקידום תהליכי הערכה ומשובים לעובדים, אחריות על מערך השכר, גיבוש הסכמי שכר, יישום מדיניות שכר ותגמול לפי תפוקות, אחריות על הטיפול בנושאי הנוכחות והסכמי עבודה ופיקוח על יישום כללי ונהלי העבודה, פיתוח עובדים ומנהלים, בניית תוכניות הדרכה ורווחה בהתאם לצרכים והפעלתם על-פי תקציב ויעדים, ניהול מערך ההתקשרויות, הרכש והמכרזים של התאגיד תוך שמירה על עקרונות מינהל תקין ושקיפות ועבודה בהתאם לחוק חובת המכרזים, אחריות כוללת על מערך התפעול, השירותים הלוגיסטיים והאחזקה בתאגיד, אחריות כוללת על נושאי הבטיחות והביטחון, אחריות על קידום תחומי בינוי ושדרוג פיזי של משרדי התאגיד ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים**
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות:
תנאי סף:
בעל/ת תואר אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות בעבודה בתחומי הון אנושי בארגון המונה לפחות 100 עובדים.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בעשר השנים האחרונות, בתחומים הרלוונטיים לתפקיד
דרישות המהוות יתרון:
יתרון לבעלי תואר שני ומעלה.
היכרות עם גופים במגזר הציבורי ודרכי עבודתם, לרבות ניסיון בעבודה ב/עם משרדי ממשלה, ובפרט מול נציבות שירות המדינה, החשב הכללי, אגף הממונה על השכר, אגף תקציבים.
ניסיון בפיתוח הון אנושי כלל ארגוני והובלה של תוכניות פיתוח, הדרכה ורווחה.
ניסיון ניהולי בתחומים נוספים מעבר לתחום ההון אנושי ובפרט המצוינים בהגדרת התפקיד.
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ושינויים.
ניסיון בהכנת מכרזים והיכרות עם חוק חובת המכרזים וניהול תהליכי רכש והתקשרות מול ספקים שונים, לרבות ניהול מו"מ, עריכת הסכמים וכיו"ב.
כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
**המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד**
***יש למלא את השאלון הנספח כתנאי הכרחי להגשת המועמדות***
https://che.org.il/job/%d7%a1%d7%9e%d7%a0%d7%9b%d7%9c-%d7%94%d7%95%d7%9f-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9%d7%99-%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%94%d7%9c/
בעל/ת תואר אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות, בעשר השנים האחרונות בעבודה בתחומי הון אנושי בארגון המונה לפחות 100 עובדים.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בעשר השנים האחרונות, בתחומים הרלוונטיים לתפקיד
דרישות המהוות יתרון:
יתרון לבעלי תואר שני ומעלה.
היכרות עם גופים במגזר הציבורי ודרכי עבודתם, לרבות ניסיון בעבודה ב/עם משרדי ממשלה, ובפרט מול נציבות שירות המדינה, החשב הכללי, אגף הממונה על השכר, אגף תקציבים.
ניסיון בפיתוח הון אנושי כלל ארגוני והובלה של תוכניות פיתוח, הדרכה ורווחה.
ניסיון ניהולי בתחומים נוספים מעבר לתחום ההון אנושי ובפרט המצוינים בהגדרת התפקיד.
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ושינויים.
ניסיון בהכנת מכרזים והיכרות עם חוק חובת המכרזים וניהול תהליכי רכש והתקשרות מול ספקים שונים, לרבות ניהול מו"מ, עריכת הסכמים וכיו"ב.
כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
**המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד**
***יש למלא את השאלון הנספח כתנאי הכרחי להגשת המועמדות***
https://che.org.il/job/%d7%a1%d7%9e%d7%a0%d7%9b%d7%9c-%d7%94%d7%95%d7%9f-%d7%90%d7%a0%d7%95%d7%a9%d7%99-%d7%95%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%94%d7%9c/
