צוות In-Touch, מורכב מיועצות מתחום משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות וסוציולוגיה, אשר מספקות מענה מקצועי, הן בניהול תהליכי גיוס והשמה של מועמדים לתפקידים שונים בארגון, והן בהדרכה וליווי המועמד בתוך הארגון.
הצוות פועל להיכרות מעמיקה עם התרבות הארגונית של החברה, לומד להכיר את האנשים הפועלים בה, מבין את צרכי הארגון לעומק ובכך מסייע בכל היבטי ה HR באופן המקצועי ביותר.
לצוות In-Touch היכרות רבה עם עולם התעסוקה ורשת קשרים ענפה בעולם הגיוס מה שמאפשר להשפיע ולחבר בין המועמד לארגון המתאים.
צוות In-Touch בהובלתה של מירב אטון אמירי, המלווה מעל 15 שנים חברות וארגונים בכל היבטי הגיוס, שותפה להצלחות מרובות בתחום, ליווי של חברות סטארט-אפ מתחילות עד לתהליכי רכישה תוך נאמנות, שקיפות ומחויבות לצרכי החברות.
במהלך השנים הובלנו תהליכים רבים ומגוונים בתחום התעסוקה ובניהול תהליכי הגיוס, התנהלנו מול חברות היי-טק מובילות, ארגונים ציבוריים, מוסדות אקדמיים ומפעלי תעשייה רבים. הובלנו פרויקטים גדולים ומשמעותיים בתחום ניהול תהליכי גיוס וההשמה שכללו התאמה של מאות עובדים למגוון תפקידים, החל מדרגי הביניים ועד לדרגים הבכירים יותר.
קהילת משאבי אנוש ירושלים הוקמה על ידי חברת In-Touch. הקהילה פועלת כקבוצת עמיתים שמטרתה העברת ידע מקצועי בתחום משאבי אנוש, מתן כלים פרקטיים ליישום בעבודה בשטח,חשיפה למתודולוגית עבודה חדשניות ולמידה משותפת של כל חברי הקבוצה. בקהילה חברים סמנכ"לי/מנהלי משאבי אנוש מחברות הייטק מובילות, ארגונים חברתיים, מוסדות אקדמיה וארגונים ציבוריים ירושלמים.
הקהילה מתכנסת אחת לרבעון למפגשים בעלי תוכן רלוונטי לכל חברי הקבוצה, פועלת כקבוצת פייסבוק וואטסאפ להתייעצויות יומיות על סוגיות בוערות בתחום.
מקצוע משאבי האנוש בשל מורכבותו מלווה לעיתים בתחושה של "לבד במערכה" ומתוך כך הוחלט ליצור קבוצה שתשלב כוחות,תעניק מעטפת מקצועית רחבה ובכך תסייע בהתמודדיות ובאתגרים השוטפים.