סדנאות והדרכות
תהליך שמירת העובד בארגון, העצמתו, העשרתו ויצירת תחושה של חיבור ומחויבות,
תורמת רבות ומשפרת את רמת הביצועים והתפוקה של העובד
סדנאות והדרכות של העובדים הנן חלק משמעותי בניהול המשאב האנושי, מתן כלים פרקטיים לעבודה ולשיפור ביצועים. חברת In-Touch המספקת שרותי INsourcing בכל תחומי משאבי האנוש, המאפשרים מתן מענה כולל לניהול ההון האנושי בארגון, מתמחה בסדנאות והדרכות לעובדים ולמנהלים בארגון. צוות In-Touch שותף לאפיון צרכי ההדרכה ומציע הדרכות וסדנאות רבות, בניהן: ניהול זמן, תקשורת בינאישית, אפקטיביות בעבודה.
בנוסף, חברת In-Touch מציעה סדנאות ייעודיות למנהלים בכלל ולמנהלי משאבי אנוש בפרט, בנושא ניהול המשאב האנושי, שימוש במדיות חברתיות מתקדמות, הנעת עובדים, ניהול צוות, חניכה והדרכה פרטנית לניהול משאבי אנוש ועוד.
גיבוש צרכי ההדרכה והעברתם מבוצעת תוך רגישות רבה לצרכים, לתרבות הארגונית ולהון האנושי בארגונכם.
פרויקט התמחות בתחום משאבי אנוש.
פרויקט ההתמחות הינו יוזמה של חברת In-Touch בשיתוף עם עמותת "הרוח החדשה", עמותה אשר פועלת לטיפוח וחיזוק אוכלוסיית האקדמאים בירושלים.
מטרת הפרויקט לשלב סטודנטים מתחומי סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, תעשייה וניהול, מנהל עסקים ועוד, לצד מנהלות משאבי אנוש מארגונים מובילים בירושלים.
במסגרת ההתמחות הסטודנטים רוכשים ידע וניסיון מעשי בתחום משאבי האנוש, על-ידי השתלבות בארגון/חברה ועל ידי עבודת שטח בצמוד למנהל/ת משאבי אנוש מנוסה ובעל/ת ידע נרחב בתחום. ההתמחות מאפשרת הכרות עם עולם משאבי האנוש על כל תכניו, ומסייעת לסטודנטים להשתלב בעתיד במקום עבודה עם רקע מעשי ראשוני. בנוסף, להתמחות בארגון, הסטודנטים מקבלים מעטפת תוכן רחבה במסגרת מפגשים דו שבועיים, בהם מועברים תכנים מתחום משאבי האנוש כגון: ניהול תהליכי גיוס בארגון, תהליכי קליטת עובד ושימור עובד במערכת, רווחה, פיתוח מנהלים ועוד. התוכנית הינה תוכנית ייחודית אשר מקנה לסטודנטים כלים וידע להשתלבות בתחום משאבי אנוש.