מעסיקים וחברות

בואו נעבוד יחד

צור עמנו קשר לקבלת פרטים

פתרון כולל בתחומי ההשמה וניהול המשאב האנושי

In Touch (אין טאץ') הוקמה במטרה להעניק לחברות ולארגונים פתרון כולל בתחומי ההשמה וניהול המשאב האנושי.

עולם משאבי האנוש הינו מורכב, דינמי ותובעני ומאלץ חברות וארגונים לעשות שימוש במספר רב של נותני שירותים על מנת להתמודד עם האתגרים השונים: עורך דין שיטפל בהסכמי העסקה, חברת השמה לאיתור ולגיוס עובדים חדשים, פונקציית משאבי אנוש בתוך הארגון העוסקת ברווחה, בפיתוח עובדים ובהדרכה וחברות ייעוץ שונות לצורך תכנון המבנה הארגוני, חלוקת משימות ותהליכי העבודה בארגון. ערב רב זה של נותני שירותים גורם לחוסר בהירות לגביי התמונה המלאה של צרכי הארגון בהיבט המשאב האנושי. כאן בדיוק נכנסת In Touch לתמונה.

ב-In Touch מרוכז ידע מקצועי שנבנה במשך למעלה מ-12 שנות עשייה בתחום משאבי האנוש וההשמה.

מירב אטון אמירי מנכ"לית חברת In-Touch – בעלת ניסיון רב שנים בניהול והובלת תהליכי גיוס נרחבים בארגונים ובחברות המובילות במשק, ליווי מנהלים בכירים ויעוץ בתחומי משאבי אנוש, ליווי והכוונה תעסוקתית ,פיתוח קריירה וניהול קהילת פורום משאבי אנוש ירושלים.

> צרו קשר ונשמח להגיע אליכם לפגישת היכרות, להרחיב, להסביר ובעיקר להקשיב לכם

אנו מתמחים בניהול וטיפול במכלול הנושאים שבעולם משאבי האנוש:

  • הדרכה ופיתוח הון אנושי
    במסגרת פעילותה של In Touch אנו מקיימים באופן סדיר סדנאות משאבי אנוש למנהלים שמטרתן העשרת מנהלים בארגון בכל הקשור לעולם משאבי האנוש: מיומנויות ניהול בסיסיות, שיטות להמרצת צוותים, סיום מיטבי של יחסי עובד מעביד, ניהול תהליכי קליטת עובדים, מתודולוגית ביצוע הערכות עובדים, שוויון הזדמנויות בעבודה ונושאים רבים אחרים על פי צרכי הארגון הספציפי. כמו כן אנו מלווים לקוחות אשר נאלצים להיפרד באופן מרוכז מעובדים בחברות שלהם תוך שאנו מובילים סדנאות חוזרים למעגל העבודה ומעניקים ייעוץ אישי למפוטרים.
  • ייעוץ אסטרטגי בתחום משאבי האנוש
    היכולת לרכז את הטיפול במשאבי האנוש ובהשמה אצל נותן שירות אחד מהווה יתרון משמעותי עבור כל חברה וארגון. אין תחליף לראיה מערכתית של צרכי הארגון, להכרות עמוקה עם האנשים המובילים אותו, להכרת ה-DNA של אותו ארגון ולהבנת האתגרים העומדים בפניו. זהו הרעיון הטמון בעצם הקמתה של In Touch ואנו גאים להיות החברה המובילה המעניקה ללקוחותיה ליווי מקצועי כולל בתחום משאבי האנוש.
  • פיתוח מנהלים ועובדים
    פיתוח מנהלים ופיתוח עובדים הם כלים חשובים בארגז הכלים של כל ארגון או חברה לצורך שימור ההון אנושי שלהם ושיפור היכולת לגייס מועמדים איכותיים חדשים לשורותיהם. בשוק התחרותי של היום מודד המועמד הפוטנציאלי את הארגון גם בפרמטרים של פיתוח אישי, מסלול קידום הקריירה, רווחה וסביבת עבודה, כל אלה מהווים לעיתים שיקול מכריע בסט השיקולים של אותו מועמד.

>> צרו קשר ונשמח להגיע אליכם לפגישת היכרות, להרחיב, להסביר ובעיקר להקשיב לכם

*הטקסטים באתר כתובים בלשון זכר לשם נוחות. כל האמור באתר פונה לנשים ולגברים כאחד.

החברות המובילות בישראל עובדות עם In-Touch

שוקל שינוי מקצועי?

פנה אלינו, ואנחנו נדאג לקריירה שלך​

דיסקרטיות מובטחת!

משרות חמות

We're In-Touch, a Jerusalem-based company that specializes in managing recruitment processes. We have partnered up with Taboola to build their Jerusalem office
The recruitment process is exclusively managed through In-Touch, so please forward your CV file to:
job@in-touch.co.il

Description:

Taboola is looking for an experienced Software Engineering Team Leader to:
Establish, recruit and lead a team of highly talented developers who are working on large scale products and in a fast paced dynamic company .
Work closely with product management for achieving business goals.
Design, develop and own modules which have direct impact on company success

**The position is located in Jerusalem.**

Requirements:
● 3+
years of experience in managing a team and leading projects hands-on from end to end.
Experience in engineering best practices (code-reviews, testing coverage, agile methodologies).
Experience developing large scale distributed systems programming.
● 7+
years programming experience in Java or equivalent Object-Oriented language.
Experience with SQL and NoSQL.
BSc in computer science or equivalent.

 

**The position is directed to all genders**

please forward your CV file to:
job@in-touch.co.il

לחברה תעשייתית גלובלית מובילה ומוכרת בתחומה דרוש/ה מהנדס/ת תפ"י לתפקיד המשלב: ניהול פרויקטים בהיקף נרחב, ניהול ותכנון רמות מלאי, ניהול תהליך ההזמנות, מעקב אחר יבוא וייצוא של פריטים, טיפול בשילוח, ביצוע אנליזות חודשיות והצגתן ללקוחות, ייעול ושיפור תהליכים, הורדת עלויות ועוד.
**המשרה ממוקמת באזור בית שמש**
דרישות
אקדמאי/ת מתחום תעו"נ או לוגיסטיקה- חובה
ניסיון של חמש שנים לפחות כמהנדס תפ"י- חובה. 
ניסיון בעיבוד שבבי- יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה 
אקסל ברמה גבוה- חובה
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**

לחברת הייטק מובילה דרוש/ עוזר/ת אישית פרויקטאלית לתפקיד המשלב: ניהול ומעקב אחר פרויקטים, ניהול יומן, הכנת חומרים ומצגות, מעקב אחר Action Items, מעקב אחר תכנית עבודה, תיאומים, בקרות על תהליכי עבודה ועוד.
*המשרה ממוקמת בירושלים*

דרישות התפקיד: 

אקדמאי/ת- חובה
ניסיון של כ-3 שנים לפחות בניהול אדמיניסטרטיבי בהייטק- חובה.
אנגלית כשפת אם -חובה.

**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**

לחברת הייטק מובילה דרוש/ה אנליסט/ית פיננסי/ית לתפקיד המשלב: בניית נתוני תקציב שנתיים ומעקב בפועל לעומת התקציב, ביצוע ניתוח עלויות, ביצוע תמחור פנימי וחיצוני, קשר מול ממשקים מרובים, רכש ועוד. 
**המשרה ממוקמת בירושלים**

דרישות

תואר ראשון בכלכלה או B.Sc. בהנדסת תעשיה וניהול- חובה. 
שלוש שנים לפחות בעבודה בתפקיד דומה בהייטק – חובה. 
אנגלית ברמה גבוהה – חובה

**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד** 

לחברת הייטק מובילה דרוש/ה אחראי/ת רכש אסטרטגי/ת לתפקיד המשלב: הובלת תהליכי רכש אסטרטגי, ניהול ספקים וקבלני משנה, ניהול התקשרויות וחוזים, ניהול משא ומתן מול ספקים, ייעול ושיפור תהליכים, מדדי KPI’S, הצגת נתונים להנהלה, עבודה מול קבלני משנה ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**

דרישות

תואר ראשון בכלכלה או B.Sc. בהנדסת תעשייה וניהול- חובה. 
שלוש שנים לפחות בעבודה בתפקיד דומה בהייטק – חובה. 
אנגלית ברמה גבוהה – חובה

**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד** 

* הפנייה היא לגברים ולנשים כאחד