מרואיין המגיע לראיון עבודה מוכן, יראה בטחון עצמי טוב, ירגיש טוב עם עצמו וישרה את כל אלו בחזרה לצד המראיין.
להגיע מוכן לראיון עבודה לא פחות חשוב מכל שלב אחר בתהליך.
- 1. היכנס לאתר החברה המגייסת לפני הגיעך לראיון ולמד על תחומי הליבה שלה, כמו כן תוכל למצוא שם לעיתים פרטים נוספים אודות המשרה דרך עמוד הדרושים. מרואיין שנשאל בראיון עבודה האם מכיר את תחומי החברה או אף האם נכנס לאתר לקרוא מעט על החברה, במקרים מסוימים כאן בדיוק התחיל הראיון המעשי שלו. זה מראה על רצינות, על סקרנות, על רצון להרחיב את הידע לקראת הראיון ולהגיע מוכן, סדר ועוד. מראיין מעריך זאת מאוד.
- 2. לבוש – חשוב להקפיד להתלבש ראוי לראיון עבודה. יחד עם זאת, חשוב לא פחות להתלבש באופן התואם את התרבות הארגונית והעיסוק של החברה.
למשל, אם הכיוון הוא חברת הייטק, יכול להיות שטי-שירט אפילו תספיק. תלוי כמובן באופי התפקיד. כמובן שתפקיד ייצוגי מול לקוחות ידרוש מחשבה של לבוש ייצוגי יותר מטי-שירט.
הלבוש יכול לתת למראיין מידע רב על המרואיין. וכשאנחנו מזכירים לבוש יש לקחת בחשבון את קוד החיצוניות בכללותו, למשל, גילוח, תספורת, לבוש יומיומי או מחויט, חולצה מכופתרת, נעליים, התאמת צבע הגרביים למכנסיים ( תתפלאו כמה זה מראה על ניסיון עם תרבויות וסביבת עבודה בחו"ל), התאמת צבע הבגדים, כפתור הכפתורים בחולצה – עד לאן? גיהוץ ועוד. - 3. הבא עמך מספר עותקים של קורות חייך, ובעיקר אלו ששלחת למראיין הספציפי (זאת אם אתה נוהג להחזיק מספר ורסיות של קבצי קורות חיים).
יש להגיע מוכנים מראש עם 2-3 ממליצים. שהרי נהוג לבקשם ואין יותר מקצועי והגון להגישם מיידית, מה גם שזו נקודה לזכותך בהקשר לסדר וארגון ומחשבה קדימה. - 4. חוזקות וחולשות – היה מוכן מראש עם 3 תכונות מכל אחת, שבאת תהיה מסוגל להגן עליהן בעל פה.
יש לקחת בחשבון שמה שנאמר / מוצג על ידך יימדד על ידי המראיין כמותאם לשפת הגוף שלך ובהמשך גם מול הממליצים שלך. שקרים אף פעם לא הועילו לאף אחד.
שים דגש בהזכירך חולשות, תכונות אמיתיות עליך אשר ניתן לפרשן כניתנות לשיפור בעתיד וכמובן, שאתה מודע להן.
לגבי חוזקותיך, רצוי להישאר עם רגליים על הקרקע ובלי יהירות מוגזמת… - 5. הכן רשימת שאלות שתוכל להעלות לפני המראיין בשלב בו יציג בפניך את השאלה: ?האם יש לך שאלה או משהו שתרצה לדעת עלינו??
הדבר מראה שחקרת על התפקיד או החברה, ושיש לך עניין להמשך. - 6. בכניסתך לחדר המראיין, באם נדרשת ללחיצת יד, הגש אותה בצורה בטוחה ולא הססנית.
דבר ברור ובקול רם וסביר לאוזן, הוסף חיוך – זה תמיד יותר נעים מארשת פנים קפואה. גם ככה אתה נמצא בהליך שבו בוחנים כל שביב של ?מידע? אצור על פניך.
הישיר מבטך למרואיין ואם יותר מאחד בחדר אליו נכנסת, צור קשר עין לפחות עם כל אחד מהסובבים. - 7. את נושא השכר תשאיר למראיין להעלות. אל תיזום את הנושא כלל, בטח לא בראיון הראשון שלך. זה משאיר רושם לא חיובי משום מה…
אם נשאלת לציפיות השכר שלך מהתפקיד, הראה בטחון, דבר בשניים שלושה משפטים על הניסיון ומה אתה מביא לתפקיד והישאר ברמות טווח שכר סבירות. כך יהיה פשוט וקל יותר להגן על דרישתך. - 8. ראיון עבודה אינו מקום מפגש ליצירת חברויות.
התמודד עם מראיין עוין וכל מראיין אחר בצורה עניינית. יכול להיות שאתה נבחן איך אתה מתמודד בלחץ.
צור עם המראיין כל העת קשר עין ישיר וענה עניינית לשאלותיו. - 9. הרושם הראשוני הוא שקובע.
תעבוד על כניסתך הראשונית ועל המפגש עם המראיין. כל שנייה קובעת ובדגש על הרושם הראשוני שעלול לחרוץ גורלך. - 10. השאר את הובלת הראיון למראיין שהרי זה תפקידו. אל תנסה לקחת את המושכות מהמראיין.
- 11. שלוט בקורות החיים שלך, בתוכן שלהן ובסדר הכרונולוגי שבו השתמשת לכתיבתם.
מנגד, אל תנדב מידע עודף שעלול לפגוע ביתרון היחסי שאתה יוצר מול המראיין. - 12. תגיע לראיון בזמן. רצוי מאוד אפילו להגיע מספר דקות קודם לכן.
Articles.co.il/שגיא יובל
