לחברת הייטק מהמובילות בשוק הישראלי דרוש/ה Junior HRBP
לתפקיד המשלב: הטמעת תכניות HR בעבודה עם הצוותים והמחלקות השונות, הדרכה וליווי מנהלים,
זיהוי צרכים ארגוניים ויכולת לייצר פתרונות ,פתרון בעיות באינטראקציות ויחסי עובדים, שימור עובדים, הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, ליווי יחידה עסקית, עבודה בשיתוף פעולה עם ההנהלה הבכירה ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים עם מודל היברידי של יומיים מבית**
לתפקיד המשלב: הטמעת תכניות HR בעבודה עם הצוותים והמחלקות השונות, הדרכה וליווי מנהלים,
זיהוי צרכים ארגוניים ויכולת לייצר פתרונות ,פתרון בעיות באינטראקציות ויחסי עובדים, שימור עובדים, הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, ליווי יחידה עסקית, עבודה בשיתוף פעולה עם ההנהלה הבכירה ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים עם מודל היברידי של יומיים מבית**
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות כ HR בארגון מוביל – חובה
ניסיון בחברות טכנולוגיות/תעשיה- חובה
ניסיון בליווי מנהלים- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי שינוי ארגוני- יתרון משמעותי
מכוונות למשרה מלאה- חובה
**המשרה פונה לגברים ונשים כאחד**
ניסיון בחברות טכנולוגיות/תעשיה- חובה
ניסיון בליווי מנהלים- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי שינוי ארגוני- יתרון משמעותי
מכוונות למשרה מלאה- חובה
**המשרה פונה לגברים ונשים כאחד**