מעגל ההשמה של In Touch
השמה מוצלחת היא יצירת מצב בו הארגון השיג את המועמד הטוב ביותר לצרכיו ואילו המועמד זכה במשרת חלומותיו, בה הוא יכול לבטא את עצמו ואת כישוריו בצורה מירבית.
תחילתו של מעגל ההשמה בלימוד וביצירת היכרות עמוקה עם החברה המגייסת ועם צרכיה, וסופו בביצוע הערכת ביצועים ובשימור העובדים בחברה.
- אפיון התרבות הארגונית, ה-DNA וההון האנושי הקיים בארגון.
- אפיון צרכים ספציפי למשרה בשיתוף עם המנהל המקצועי ועם מנהל משאבי האנוש בארגון (במידה וקיים).
- בניית התפקיד, הגדרתו והגדרת פרופיל המועמד האופטימלי.
- פרסום המשרה בכל האמצעים המקובלים לרבות ברשת הקשרים הייחודית שלנו ובמאגר המועמדים של In Touch.
- מיון מקצועי של קורות החיים ושל המועמדים הרלוונטיים למשרה.
- ביצוע ראיונות פנים אל פנים ואבחון אישיותי במטרה לבחון את התאמת המועמד.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים לממליצים על מנת להשיג תובנות עמוקות והכרות אישית עם המועמדים.
- ניהול ועדת בחירה/ איתור מקצועית בשיתוף עם נציגי הנהלת החברה (בארגונים הרלוונטיים, בעיקר לגבי השמת בכירים).
>> צרו קשר ונשמח להגיע אליכם לפגישת היכרות, להרחיב, להסביר ובעיקר להקשיב לכם
In Touch רואה את עצמה כחלק בלתי נפרד גם לאחר השלמת תהליך ההשמה, וזאת במטרה לתמוך במועמד ובארגון וללוותם בתקופת ההסתגלות והקליטה בחברה. במקרים רבים מבצעת In Touch גם את הערכות העובדים ואת מהלכי שימורם בחברה.
אנו מתמחים בהשמה למגוון רחב של תפקידים ותחומים, לרבות:
- השמה לתחום ההיי-טק: מהנדס תוכנה, מומחה IT, מנתח מערכות, מנהל פרויקטים בהיי-טק, בקרת איכות ו-QA. קרא עוד
- השמת בכירים: מנכ"ל, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל תפעול, סמנכ"ל מכירות. קרא עוד
- השמה בתחום הכספים: חשב שכר, מנהל חשבונות, כלכלן, חשב, מנהל כספים
- השמה לתפקידי אדמיניסטרציה: תפקידי מזכירות, מנהל משרד, עוזר אישי
- השמה בתחומי התפעול והלוגיסטיקה: תכנון ופיקוח ייצור (תפ"י), מנהל רכש, מנהל שרשרת אספקה
- השמה בתחומי הנדסה: הנדסאי אלקטרוניקה, מהנדס אינטגרציה, מהנדס חומרה, מהנדס מכונות
- השמה בתחום השיווק: תקשורת שיווקית, יחסי ציבור, מנהל מותג, מנהל שיווק, מנהל פיתוח עסקי, מרקום
>> מחפש את העבודה הבאה שלך? לחץ כאן